事业单位政审有哪些要点？我儿子要考。

事业单位政审主要包括个人品德、遵纪守法、社会关系等方面。分析说明：事业单位政审是对拟录用人员进行的一次全面审查，旨在确保录用人员具备良好的个人品德、没有违法犯罪记录，并且社会关系清晰。审查内容通常包括个人档案、学历学位、工作经历、家庭成员情况等，以核实其真实性，并评估是否存在可能影响录用的不良因素。提醒：如果政审过程中发现存在重大不实信息或违法犯罪记录，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以了解后续可能的处理方式和影响。
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常见处理方式：事业单位政审的常见处理方式主要包括资料审核、面谈调查、实地考察等。选择建议：资料审核是基础，通过查阅个人档案、学历学位证书等文件来核实基本信息。面谈调查可以进一步了解个人品德和思想观念。实地考察则针对有疑虑的情况，如到原工作单位或居住地了解情况。具体选择哪种方式，需根据政审要求和实际情况决定。
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具体操作：1.资料审核：提交个人档案、学历学位证书、工作经历证明等材料，由政审单位进行逐一核实。如有不实，需及时说明情况并提供补充材料。2.面谈调查：政审单位可能会安排与拟录用人员进行面谈，了解其思想动态、个人品德等方面。面谈时需保持诚实，如实回答提问。3.实地考察：针对有疑虑的情况，政审单位可能会派人到拟录用人员的工作单位或居住地进行实地考察，了解其工作表现、社会关系等情况。此时需积极配合，提供必要的协助和信息。在不同情况下，政审的具体要求和处理方式可能有所不同，需根据具体情况灵活应对。