公司强制加班扣钱违法，员工有权维权。依据《劳动合同法》，单位应支付加班费，否则员工可投诉或解除劳动关系，要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至面临更多不合法待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制加班扣钱，员工可投诉劳动监察或解除劳动关系。选择时，若希望继续工作则先投诉；若决定离职，则直接通知单位解除关系并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班扣钱，员工应维权。操作如下：1.收集加班证据，如打卡记录；2.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.如决定离职，书面通知单位解除劳动关系，并依据《劳动合同法》索赔加班费及经济补偿金。
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