签署劳务合同时，无需声明放弃社保。依据《劳动法》等规定，用人单位必须为劳动者缴纳社保，放弃声明无效。不缴纳社保可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无需声明放弃社保。具体操作：1.签署合同时，拒绝任何放弃社保的条款。2.如遇强制要求，保存证据并咨询律师。3.已签署放弃声明的，了解自身权益，必要时通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对社保问题，应坚持要求用人单位依法缴纳。若用人单位要求放弃，可明确拒绝并指出其违法性。若已签署放弃声明，可咨询律师寻求法律途径维护权益。
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