过年后一直没去工作今天回公司说自动离职没工

您完全有权依据《劳动法》要求公司支付您自动离职前的工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您虽然自动离职，但公司不能因此拒绝支付您工作期间的工资。若公司拒绝支付，您可以向当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁维权。
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从法律角度看，自动离职确实可能对您的权益产生影响。虽然自动离职不影响您要求公司支付工作期间的工资，但您可能需要承担因未履行正常离职手续而给公司造成的损失。因此，建议您在未来离职时，尽量按照公司规定和法律规定办理离职手续，以避免不必要的纠纷。
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若公司拒绝支付工资，除了投诉和仲裁，您还可以：1、与公司进行协商，明确工资支付的时间和方式；2、若公司存在违法行为，如未签订劳动合同等，您可以向有关部门举报，以此作为谈判筹码；3、在必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。