公司黄了员工有权获赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散员工赔偿常见方式为协商或仲裁。优先考虑与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散应赔偿。操作如下：1. 与单位协商，按工作年限索赔；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单；3. 申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4. 如不满意，可进一步诉讼。
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