事业单位初级职员1972年入职，15年退休后能拿多少退休金？

退休金数额需依据个人薪资、工龄及单位政策等因素确定。分析：事业单位退休金的计算通常涉及多个因素，包括个人的基本工资、工作年限（工龄）、单位的退休金政策以及可能存在的补充养老保险等。由于这些因素在不同时间、不同单位可能存在差异，因此无法直接给出具体的退休金数额。此外，退休金政策可能随时间调整，需参考最新的政策规定。提醒：若退休金数额远低于预期或单位未按时足额发放退休金，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：查阅最新的事业单位退休金政策文件，了解计算方法和标准。2.与单位沟通：携带个人档案、工资条等证据材料，与单位人事或财务部门沟通，核实退休金数额。3.申请仲裁：若单位拒绝调整或支付合理的退休金，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供充分的证据材料。4.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位支付合理的退休金。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作，争取最佳解决方案。请注意，以上操作仅供参考，具体应依据当地法律法规和实际情况进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理事业单位退休金问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应首先尝试了解并核实单位的退休金政策，与单位人事或财务部门沟通，寻求合理解释或解决方案。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。