如果公司被住房公积金相关管理部门责令限期办理公积金缴纳手续，但逾期仍未办理，根据《住房公积金管理条例》的相关规定，公司可能会面临1万至5万之间的罚款。这一处罚旨在强制企业履行其为员工缴纳公积金的法定义务，确保员工的合法权益得到保障。因此，公司应当及时响应政府部门的整改要求，避免不必要的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，员工应确保公司为其缴纳公积金的方式包括：了解《住房公积金管理条例》的相关规定，确认自身权益；入职时与公司明确公积金缴纳事宜，并保留相关证据；若发现公司未缴纳公积金，及时向住房公积金管理部门投诉；必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，员工维护公积金权益的操作如下：首先，若公司未办理公积金登记或未缴纳公积金，员工可向住房公积金管理部门投诉；其次，若管理部门责令公司限期办理而公司逾期未办，员工可关注后续处罚情况，必要时可申请法律援助或参与集体诉讼；最后，若公司拒绝执行法院强制执行，员工可配合执行程序，确保自身权益得到落实。
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