未签合同工作十天也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，用人单位解除或终止劳动关系时需一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工作十天工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 收集工作证据，如工时记录等；3. 若拒付，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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