单位造成特殊工种党案遗失，我应该怎么办？

单位遗失特殊工种档案影响退休，可要求单位协助解决。分析说明：单位对员工的档案管理负有责任，遗失特殊工种档案导致无法办理退休手续，单位应承担相应责任。从法律角度，你可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，要求单位提供必要的协助，包括补办档案或提供其他证明材料，以确保你能顺利办理退休手续。提醒：若单位拒绝协助或无法解决问题，导致你面临无法退休的严重后果时，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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常见处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，看能否达成和解；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求行政监管；若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序来维权。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位档案遗失对你办理退休手续的影响，要求单位提供补救措施，如补办档案或出具相关证明。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如工作证明、档案遗失证明等，向当地劳动监察部门提交投诉，要求其对单位进行调查处理。3.提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、档案遗失证明、与单位的沟通记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。在仲裁或诉讼过程中，务必遵循法律程序，积极配合仲裁机构或法院的调查和审理工作。