公司遭遇诈骗,员工应负哪些法律责任

员工是否担责需视情况,非主犯不一定判刑。依据《刑法》,诈骗将受刑罚,严重时处三年以上十年以下刑。未及时处理可能导致公司损失扩大,员工也可能因知情不报等被追责。
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员工责任需分情况处理,或担责或免责。若参与诈骗则需承担刑事责任,应配合调查;若未参与,则无需担忧,但需协助公司处理后续事宜。选择处理方式需根据员工实际行为来定。
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员工责任视情况。若未参与诈骗,无责任;若参与,则:1.主动投案,如实供述,争取从轻处理;2.配合警方调查,提供线索,帮助追回损失;3.如被起诉,积极应诉,维护自身权益。
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