公司过年没给我三倍工资，我可以要求补偿吗？

可以要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未支付三倍工资属未及时足额支付报酬，劳动者可要求经济补偿，否则可能面临劳动纠纷及法律后果。
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可以要求补偿。具体操作：1.与公司人事沟通，明确表达诉求并协商；2.若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。