上班迟到，休假会被公司扣掉吗？
杭州市余杭区专业刑事律师
2025-05-04
迟到是否扣休假需看公司规定。依据《劳动合同法》，公司可制定劳动规章，迟到扣工资若符合规定则不违法。长期迟到可能影响工作评价及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到是否扣休假看规定。操作如下：1.查阅公司规章制度，明确迟到处理办法；2.若规定扣休假，了解具体情况并接受；3.若规定不明或不合理，与HR沟通，争取合理解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到处理方式需视公司规定。若规定明确，按章执行；若规定模糊，可与HR沟通协商。选择方式应基于公司制度与个人权益的平衡。
上一篇：法律上允许17岁未成年人上班吗？
下一篇：暂无 了