老板让你开除一个老员工怎么办

老板无权随意开除老员工。依据《劳动合同法》，若老板违法开除，员工可要求继续履行合同或获赔。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无赔偿。
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老板要求开除老员工，应对如下：1. 协商：与老板沟通，表达意见，争取合理解决。2. 调解：若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。
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对老板开除要求，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后再考虑调解，仍无法解决则提起仲裁，最后可诉诸法院。