吃饭没结账员工被扣工资违法吗

吃饭没结账扣员工工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确问题并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院。各步骤需保留证据，依法维权。