试用期内做了一个月辞职,有工资发吗?

试用期内辞职有工资。依据《劳动合同法》,劳动者提供正常劳动,用人单位就应支付工资,且不得低于最低工资标准。不及时支付,用人单位将违法并可能面临法律处罚。
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试用期辞职,常见处理方式是要求用人单位支付工资。若遭遇拒付,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维权。
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试用期辞职有工资。操作如下:首先与用人单位沟通要求支付工资;若遭拒,收集工作证据;然后向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;必要时可诉诸法院。
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