劳动节放假安排三天是不是合法的？
杭州市余杭区专业刑事律师
2025-06-23
劳动节放假三天作为法定节假日是合法的。依据《劳动法》规定，国家法定节假日包括劳动节三天。若单位不遵守，可能面临法律处罚，并影响员工权益。
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